Jednání s vedením společnosti – druhá čtvrtletní schůzka
- Hospodářská situace společnosti a zaměstnanost
Vedení společnosti představilo aktuální ekonomickou situaci firmy Bosch Powertrain Solutions. Byly prezentovány údaje o výrobních objemech klíčových produktů, včetně srovnání mezi roky 2024 a 2025. Všechny výroby zaznamenaly pokles, jedinou výjimkou je jeden produkt z oblasti elektromobility.
K datu 31. května 2025 bylo ve všech závodech JhP zaměstnáno 4352 pracovníků. Starosti nám dělá aktuální dění v USA, které snižuje všechny objednávky. Výhledově rok 2026 nevypadá o nic lépe. Obavy máme z možných dopadů transformace, pokud se Boschi nepodaří získat další dva významné zákazníky pro produkty EM. Jako JhP si však zatím s projektem EM nevedeme špatně. Vedoucí HRL nás také informoval o stavu nezaměstnanosti v Kraji Vysočina, která v květnu dosáhla 3,31%, přičemž celková nezaměstnanost v ČR činila 4,2%.
- Otevřené body z předchozího setkání
Odbory vznesly několik témat z předchozí schůzky, včetně centrální kuchyně, podkladů pro kolektivní vyjednávání a budoucí výroby na závodech 1 a 5. Kolem projektu centrální kuchyně se nám dělá záhadná mlha. Nevíme, kde se bere, ale jsme odhodlaní jí rozfoukat a projekt společně s vedením JhP dokončit. Aktuálně firma odstoupila od možnosti udělat CK na Jh301, ale namísto toho je vytipováno 7 alternativních míst. Naštěstí příslib nové kuchyně padl, což bylo potvrzeno i alokováním finančních prostředků z centrály, a proto se můžeme i do budoucna odkázat na heslo společnosti Bosch: „Naše sliby považujeme za závazky.“ a požadovat splnění tohoto závazku ze strany firmy nám zaměstnancům.
- Nové body odborů
Odbory upozornily na pokles zakázek v balicí dílně LOG Point a nedostatek informací o budoucnosti této oblasti. Vyzvali jsme HRL k transparentnímu jednání ohledně zaměstnanců pracujících na tomto úseku. Dalším tématem byla žádost o možnost pořízení lehčích montérek pro letní období. Téma zpracuje oddělení HRL ve spolupráci s HSE.
Vedení přislíbilo další komunikaci ohledně uvedených témat a projednání možných řešení na nadcházejících jednáních.
Setkání zástupců zaměstnanců a příprava návrhu do KV 2026
Na středu 27.srpna 2026 se odborové organizace domluvily na společném setkání a přípravě bodů do kolektivního vyjednávání se zaměstnavatelem. Termín všichni pozvaní přijmuli. Cílem schůzky je nalézt jednotný a pro většinu akceptovatelný návrh. O průběhu jednání budeme informovat následně.
