Vyberte stránku

Vítáme Vás na stránkách Odborů BOSCH Jihlava

Odbory BOSCH sdružují členy OS KOVO, kteří jsou zaměstnanci BOSCH DIESEL Jihlava s.r.o. a to jak na hlavní pracovní poměr, tak i jako zaměstnance agentur práce. Jsme součástí největšího odborového svazu v ČR, odborového svazu KOVO a jsme největší odborovou organizací v Bosch Diesel s.r.o.

730 846 603

Plán dovolených 2021 / Ваканционен план 2021

Vážení kolegové a ostatní zaměstnanci,

Уважаеми колеги и други служители,

Bohužel zaměstnavatel nejspíš chápe řádnou dovolenou pro naše pracovníky jako nutné zákonné zlo, a asi nepovažuje za důležité zaměstnance o této velmi důležité informaci informovat přímo. Zvolil proto metodu kaskádové komunikace, která jak vidíme, nefunguje na všech odděleních stejně. Plán dovolené byl připraven již v půli února 2021. Přesto jsme jako zástupci zaměstnanců tuto informaci nikde v rámci závodu veřejně nezaznamenali. Z toho důvodu jsou zaměstnanci odkázání na schopnost anebo neschopnost svých nadřízených jim tuto informaci včas a správně poskytnout. My jsme ji zveřejnili na našich stránkách 2. 4. 2021 a nyní ji pro Vás přinášíme znovu, dostupnou i pro nepřihlášené uživatele.

За съжаление, работодателят вероятно разбира редовния отпуск за нашите служители като необходимо юридическо зло и вероятно не смята за важно да информира служителите за тази много важна информация директно. Поради това той избра метода на каскадна комуникация, който, както виждаме, не работи еднакво във всички отдели. Планът за почивка беше изготвен още в средата на февруари 2021 г. Въпреки това, като представители на служителите, ние не записахме тази информация публично никъде в завода. Поради тази причина служителите зависят от способността или неспособността на своите началници да им предоставят тази информация своевременно и правилно. Публикувахме го на нашия уебсайт на 2 април 2021 г. и сега ви го предоставяме отново, достъпен за нерегистрирани потребители.

Nepřítomnost v případě očkování proti COVID-19

Vážení kolegové,

předáváme na Vás informaci zaměstnavatele ohledně propustek a postupu v případě, že se chcete nechat očkovat v pracovní době.

Za tuto informaci nese zodpovědnost JhP/HRL1

Dobrý den,

posíláme Vám informaci ohledně nepřítomnosti v případě očkování proti onemocnění COVID-19.

Prosím o dodržování následujícího postupu:

Pokud nebudete mít možnost na základě termínů nabízených očkovacím centrem / lékařem, absolvovat očkování mimo pracovní dobu, bude Vám poskytnuto na nezbytně nutnou dobu pracovní volno s náhradou mzdy. Očkování by mělo proběhnout v očkovacím centru / u lékaře, které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance. To bude i základem pro posouzení nezbytně nutné doby.

Nezbytně nutná doba zahrnuje cestu na očkování, provedení očkování a cestu zpět na pracoviště.

U zaměstnanců s pružnou pracovní dobou (ANG, IND / DIR s pružnou pracovní dobou) bude očkování proti onemocnění COVID-19 omluveno pouze v základní době pracovní doby, tj. 9-14hod (8-13hod u modelu se začátkem pracovní doby od 5:30hod) a to pouze v případě, že očkování nebylo možné provést mimo pracovní dobu, viz informace výše.

V příloze Vám posílám propustku na očkování. Tyto propustky budou k vyzvednutí na HRL1 nebo si je můžete vytisknout (jedná se o formát A5). V příloze naleznete i vzor, jak správně propustku vyplnit.

V případě dotazů se, prosím, obraťte na příslušnou mzdovou účetní.

Propustku na očkování si můžete stáhnout zde:

Vzor, jak vyplnit propustku:

Antigenní testování – tisk potvrzení

Vážení kolegové,

předáváme na Vás informaci zaměstnavatele k tisku potvrzení o antigenním testování.

Dobrý den,


na informačních kioscích ve výrobě je zprovozněna funkce pro vytištění potvrzení o absolvování antigenního testování ve firmě (např. pro účely návštěvy kadeřníka, apod.).

Tato možnost tisku je určena zejména pro přímé a nepřímé zaměstnance (DIR, IND) bez vlastního uživatelského jména. Upozorňujeme, že potvrzení je v systému dostupné nejdříve 1 hodinu po absolvování testu.

Tisk_potvrzení_antigenního_testu

Antigenní testování – tisk potvrzení

Vážení kolegové, předáváme na Vás informaci zaměstnavatele k tisku potvrzení o antigenním testování. Dobrý den,na informačních kioscích ve výrobě je zprovozněna funkce pro vytištění potvrzení o absolvování antigenního testování ve firmě (např. pro účely návštěvy kadeřníka, apod.).Tato možnost...

číst více

Plán dovolených 2021 / Ваканционен план 2021

Vážení kolegové a ostatní zaměstnanci, Уважаеми колеги и други служители, Bohužel zaměstnavatel nejspíš chápe řádnou dovolenou pro naše pracovníky jako nutné zákonné zlo, a asi nepovažuje za důležité zaměstnance o této velmi důležité informaci informovat přímo. Zvolil proto metodu kaskádové...

číst více

Nepřítomnost v případě očkování proti COVID-19

Vážení kolegové, předáváme na Vás informaci zaměstnavatele ohledně propustek a postupu v případě, že se chcete nechat očkovat v pracovní době. Za tuto informaci nese zodpovědnost JhP/HRL1Dobrý den,posíláme Vám informaci ohledně nepřítomnosti v případě očkování proti onemocnění COVID-19.Prosím o...

číst více

Týden 18/2021

Polokošile opět skladem Máme potěšující zprávu pro všechny, kteří čekali na novou dodávku zelených polokošil (určené pro pracovníky TEF). Polokošile máme skladem ve všech velikostech. Jelikož je to poprvé, kdy si mohou o tento slušivý pracovní oděv požádat i naši TEFáci, dáváme každému našemu...

číst více

Týden 17/2021

Závod I – dvě témata S vedením úseku MFB byla diskutována dvě hlavní témata. Prvním bylo čerpání loňské dovolené na těchto úsecích. Všichni vedoucí pracovníci jsou na tomto úseku obeznámeni s tím, že loňská dovolená musí být vyčerpaná do 30. 6. 2021. V rámci této doby si může zaměstnanec o...

číst více

Kurzarbeit má šanci na schválení

Nová pravidla takzvaného kurzarbeitu Sněmovna zřejmě schválí podle návrhu poslankyň ANO, ČSSD a KSČM. Plénu dolní komory to doporučil sociální výbor. Nynější verzi návrhu podpořili odbory i zaměstnavatelé.Přijatý pozměňovací návrh předpokládá, že zaměstnavatelé by platili pracovníkům za...

číst více

Benefity

Odborová organizace pro naše odboráře chystá každým rokem spoustu výhod a bonusů.
Koukněte do sekce Benefity a objevte další výhody vašeho členství.

Cinestar
Kaufland

Odkazy nejen pro odboráře

Víte, kde najít zajímavé ale i důležité informace z oblasti zastupování zaměstnanců,
práva, sociálního dialogu v rámci tripartity a jiné?
Nyní máte přístup na všechny důležité stránky přímo zde.
mezinarodni_organizace_prace_

O nás

Vznik naší odborové organizace se datuje do jara roku 2002.Od této doby se nám podařilo pro zaměstnance Bosch Diesel, s.r.o dojednat mnoho důležitých pracovně-právních ujednání nad rámec zákona ve prospěch zaměstnanců, mnoho benefitů z nichž některé jsou v ČR ojedinělé (např. předdůchodový program) a více či méně se nám daří prosazovat další a další požadavky našich členů. Důraz v naší organizaci klademe na vytváření důstojných podmínek pro práci a dlouhodobou udržitelnost zaměstnanosti ve všech třech závodech Bosch v Jihlavě. Pro přípravu jednání se zaměstnavetelem využíváme naše kontakty a zkušenosti ze zahraničí, stejně tak jako od našich spřátelených organizací. Naší motivací jsou naši členové, kteří jsou základem pro úspěch našich jednání v rámci sociálního dialogu.
CzechBulgarianRomanianUkrainian