Dne 10.11. 2025 proběhlo 5 kolo vyjednávání o Kolektivní smlouvě. Jednání předcházela porada odborových organizací KOVO, UNIOS a Prolibertate, kde nedošlo k dohodě na dalším postupu při KV.
Před zaměstnavatelem, stejně jako v předchozích 4 kolech zástupci odborové organizace Prolibertate opět neřekli jediný argument, dokonce ani jedinou větu. Během všech jednání nepřednesli žádný návrh, nevystoupili, ani nereagovali na konkrétní body. Proseděli se do 5 kola, kde z nich opět nic nevypadlo. Jejich cíl zastavit další vyjednávání se jim podařil.
Tento přístup je populistický, nezodpovědný a škodlivý.
Prolibertate není schopno obhájit před zaměstnanci ani před zaměstnavatelem své postoje, ani nabídnout jediné řešení. Všechna práce, argumentace a konkrétní návrhy leží výhradně na OS KOVO a OS UNIOS, zatímco Prolibertate se pouze veze a blokuje postup a po skončení jednání skuhrají. Jejich členové se mylně domnívají, jak se za ně rvou. Opak je pravdou! V průběhu jednání se ukázalo, že Prolibertate nemají ani žádný mandát od členů k jednání, a vše jim musí odsouhlasit jejich „Guru“ v Praze.
Důsledek nedohody:
Kvůli obstrukcím a nečinnosti Prolibertate došlo k zastavení vyjednávání a spustila se zákonná lhůta jednoho měsíce.
Až 10. 12. 2025 může zaměstnavatel podle zákoníku práce oznámit, s kterou odborovou organizací bude dále vyjednávat o kolektivní smlouvě.
O tomto kroku budou informováni všichni zaměstnanci, kteří budou mít do 10. 1. 2026 možnost vyjádřit případný nesouhlas s rozhodnutím zaměstnavatele.
Šesté kolo jednání může být až 10. 1. 2026.
Rizika:
Zaměstnavatel na jednání výslovně upozornil, že neshoda mezi odborovými organizacemi může být negativně vnímána i na centrále v Německu.
V době, kdy se rozhoduje o budoucnosti jednotlivých závodů, a kdy se zvažuje přidělení nové velké zakázky v oblasti elektromobility (BMW), může být podobný nejednotný a konfliktní postup pro Jihlavu velmi nebezpečný.
Každý krok, který zpochybňuje důvěryhodnost našich odborů a schopnost vyjednat realistickou a odpovědnou dohodu, oslabuje pozici jihlavského závodu.
Pokud by kvůli neodpovědnému jednání Prolibertate došlo ke ztrátě důvěry nebo k přesunu výroby jinam, ponesou plnou odpovědnost právě ti, kdo místo práce na dohodě předvádějí mlčení a populismus, ale dopady se budou týkat NÁS VŠECH!
Postoj OS KOVO a OS UNIOS:
Odbory OS KOVO a OS UNIOS prohlašují, že:
- budou pokračovat v jednáních s plnou odpovědností vůči zaměstnancům, s cílem co nejlepších podmínek pro zaměstnance
- využijí všechny možnosti, aby byla kolektivní smlouva uzavřena nejpozději do konce ledna 2026, tak, aby mohla platit od 1. 1. 2026
- výsledná dohoda přinesla férové navýšení mezd, které zohlední inflaci, odmění vysokou flexibilitu a produktivitu, ocení nasazení zaměstnanců jihlavského závodu Bosch, ale neohrozí budoucnost JhP.
Závěr:
Zbabělost zástupců Prolibertate postavit se před své členy a říct jim pravdu o jejich nesplnitelných slibech ohrožuje všechny zaměstnance i samotnou budoucnost závodu.
OS KOVO a OS UNIOS zůstávají připraveni hájit zájmy zaměstnanců a dovést vyjednávání k dohodě, která bude reálná, odpovědná, a hlavně prospěšná pro všechny zaměstnance.
