Kolektivní vyjednávání – Rekapitulace

autor: | Říj 24, 2022 | Aktuality

Vážení kolegové, vážení zaměstnanci,

Při uzavírání Kolektivní smlouvy na roky 2022 a 2023 byl s vedením JhP dohodnut dodatek, který nám umožnil reagovat na mimořádnou inflaci a skokovitý růst cen. O letních prázdninách jsme tedy vyzvali zaměstnavatele k jednání. Výsledkem celé řady schůzek je výplata mimořádné finanční pomoci v listopadovém výplatním termínu ve výši 20 000,- Kč brutto všem zaměstnancům dle předem nastavených pravidel. K tomu mimořádné zvýšení tarifních mezd o 3% od 1.1.2023.

Prémii obdrží všichni zaměstnanci (kromě níže uvedených) v hlavním pracovním poměru, který trvá i po datu 31. 10. 2022, včetně zaměstnanců agentur práce, jejichž přidělení do JhP trvá i po datu 31. 10.2022.

Nárok na prémii nemají:

–           zaměstnanci, kteří nastoupili, nebo byli přiděleni agenturou práce k firmě BOSCH DIESEL s.r.o. po datu 02. 05. 2022

–           zaměstnanci, kteří byli k 31. 10. 2022 ve výpovědní době

–           zaměstnanci, kteří byli k 31. 10. 2022 v dlouhodobé pracovní neschopnosti (pracovní neschopnost 6 měsíců a déle)

–           zaměstnanci na rodičovské dovolené a zaměstnanci uvolnění k výkonu veřejné funkce k datu 31. 10. 2022

–           zaměstnanci, kteří měli v roce 2022 neomluvenou absenci

–           zaměstnanci na DPČ a DPP

Všechny ostatní body aktuálně platné kolektivní smlouvy zůstávají zachovány beze změny.

Dovolím si tady letošní i příští rok zrekapitulovat

Kolektivní smlouva pro rok 2022:

  • Navýšení všech tarifních tříd                od 1. 1. 2022 o 4,1 %
  • Individuální navýšení platové třídy     od 1. 1. 2022 0,4 %
  • Navýšení nočního příplatku                  od 1. 1. 2022 o 5,- Kč na 45,- Kč / hod.
  • Navýšení příspěvku do penzijního p.  od 1. 1. 2022 o 200,- Kč na 2.200,- Kč / měs.
  • Doplatek podílu na zisku z r. 2021.      10. 4. 2022  51% tarifní mzdy
  • První záloha podílu na zisku 2022       10. 6. 2022  40% tarifní mzdy
  • Mimořádná finanční pomoc                  10.11. 2022   20 000,- Kč
  • Druhá záloha podílu na zisku 2022      10. 12. 2022 minimálně 40% tarifní mzdy

Kolektivní smlouva pro rok 2023:

  • Navýšení všech tarifních tříd                od 1. 1. 2023 o 7,2 %
  • Individuální navýšení platové třídy     od 1. 1. 2023 0,4 %
  • Navýšení nočního příplatku                  od 1. 4. 2023 o 5,- Kč na 50,- Kč / hod.
  • Navýšení příspěvku do penzijního p.  od 1. 1. 2023 o 200,- Kč na 2.400,- Kč / měs.
  • Prodloužení předdůchodového programu o další 2 roky tzn. až do roku 2026

Děkujeme všem našim členům za jejich podporu!

Přečtěte si naše další články

Svařák 2022

Svařák 2022

Vážení kolegové, dovolujeme si Vás pozvat na akci Bosch Svařák. Jedná se o již tradiční benefiční akci, pořádanou naší společností Bosch. Tak jako i...

číst více
Kancelář mimo provoz

Kancelář mimo provoz

Vážení kolegové, Ve dnech 28.11. - 30.11.2022 bude kancelář Odbory Bosch uzavřena z důvodu účasti funkcionářů na školení OS KOVO. V této době...

číst více
CzechBulgarianEnglishGermanRomanianUkrainian
error: Tento obsah je chráněný!