Nepřítomnost v případě očkování proti COVID-19

autor: | Kvě 13, 2021 | Aktuality

Vážení kolegové,

předáváme na Vás informaci zaměstnavatele ohledně propustek a postupu v případě, že se chcete nechat očkovat v pracovní době.

Za tuto informaci nese zodpovědnost JhP/HRL1

Dobrý den,

posíláme Vám informaci ohledně nepřítomnosti v případě očkování proti onemocnění COVID-19.

Prosím o dodržování následujícího postupu:

Pokud nebudete mít možnost na základě termínů nabízených očkovacím centrem / lékařem, absolvovat očkování mimo pracovní dobu, bude Vám poskytnuto na nezbytně nutnou dobu pracovní volno s náhradou mzdy. Očkování by mělo proběhnout v očkovacím centru / u lékaře, které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance. To bude i základem pro posouzení nezbytně nutné doby.

Nezbytně nutná doba zahrnuje cestu na očkování, provedení očkování a cestu zpět na pracoviště.

U zaměstnanců s pružnou pracovní dobou (ANG, IND / DIR s pružnou pracovní dobou) bude očkování proti onemocnění COVID-19 omluveno pouze v základní době pracovní doby, tj. 9-14hod (8-13hod u modelu se začátkem pracovní doby od 5:30hod) a to pouze v případě, že očkování nebylo možné provést mimo pracovní dobu, viz informace výše.

V příloze Vám posílám propustku na očkování. Tyto propustky budou k vyzvednutí na HRL1 nebo si je můžete vytisknout (jedná se o formát A5). V příloze naleznete i vzor, jak správně propustku vyplnit.

V případě dotazů se, prosím, obraťte na příslušnou mzdovou účetní.

Propustku na očkování si můžete stáhnout zde:

Vzor, jak vyplnit propustku:

Přečtěte si naše další články

Týden 36/2021

Týden 36/2021

Valná hromada odvětvové sekce Autoprůmyslu OS KOVO Z tohoto dvoudenního jednání bych vyzdvihl pouze body, které pro nás důležité, či zajímavé....

číst více
CzechBulgarianRomanianUkrainian