Ladislav Melichar

User banner image
User avatar
  • Ladislav Melichar

  • Příspěvky109

Posts

Týden 3/2021

Kolektivní smlouva 2021 – letní dovolená Zaměstnavatel si pro tento rok vymínil přechodné období. Dle jeho názoru je nová úprava velice komplikovaná a jednotlivá oddělení...

Týden 2/2021

Benefity pro rok 2021 Proplácení benefitů našim členům zůstává stejné jako v roce minulém. Jelikož loni nebylo možné konferencí schválit rozpočet na rok 2021, rozhodnutím VZO...

Kolektivní vyjednávání – DOHODA

Dne 8. 12. 2020 proběhlo 9. kolo kolektivního vyjednání za účasti vedení závodu a předsedů všech tří odborových organizací. Toto kolo bylo naplánováno vedením společnosti...

7. kolo kolektivního vyjednávání

Kolektivní vyjednávání (7. kolo) Nový návrh zaměstnavatele: 3% do tarifu 0,5% do písmenek (ASR – dříve GED) navýšení příplatku za noční směnu o 5,-Kč letní...

Týden 46/2020 – přehled nejdůležitějších témat týdne

Kolektivní vyjednávání Toto kolo proběhlo pouze za účasti obou kováckých organizací, předsedu UNIOS se zaměstnavateli nepodařilo kontaktovat. Na tomto termínu se probíralo opět jen jedno...

Týden 45/2020 – přehled nejdůležitějších témat týdne

3. kolo kolektivního vyjednávání Zaměstnavatel nám vyčíslil naše návrhy pro rok 2021. Jeho protinávrh byl v pro nás důležitých bodech neakceptovatelný. Stěžejním tématem během této schůzky...

Týden 43/2020 – přehled nejdůležitějších témat týdne

Skype schůzka: Bittencourt G. (MFB), Melichar L., Nesměrák P., Zakázky – FRL –zakázky se daří plnit jen velice obtížně, dle info. zde máme velmi vysokou...

Prémie CP4 – rozhodnutí PT

Reklamace „Double spring plate“  (namontovány dvě podložky pružiny, 1Ks) Vážení zaměstnanci, jak jsme vás již informovali koncem minulého týdne, na základě oznámení QMM2 o redukci...

2.kolo kolektivního vyjednávání na rok 2021 (20.10.2020)

Účastni: Odbory Bosch (Melichar Ladislav, Nesměrák Petr), KOVO II. (Bence, Marek), UNIOS (Vlček), zaměstnavatel (Krsička (HRL)) Odbory Bosch představily zaměstnavateli společný návrh odborových organizací. Vysvětlili...
error: Tento obsah je chráněný!